失业保险金问题汇总

       今年国家出台了一系列稳就业保民生的政策举措，助力企业稳岗留工、纾困发展，保障失业人员合法权益。小编总结了几个大家比较关心的问题，下面一起来了解一下吧。

一、谁能领失业保险金

1、对参保满1年且非因本人意愿中断就业的失业人员，发放失业保险金

2、对领金期满且距法定退休年龄不足1年的大龄失业人员，继续发放失业保险金至法定退休年龄

二、领多少

1、失业前所在单位和本人累计缴费时间满1年不足5年，最长领取期限12个月，每月领取金额2034元。

2、失业前所在单位和本人累计缴费时间满5年不足10年，最长领取期限18个月，每月领取金额2061元。

3、失业前所在单位和本人累计缴费时间满10年不足15年，最长领取期限24个月，每月领取金额2088。

4、失业前所在单位和本人累计缴费时间满15年不足20年，最长领取期限24个月，每月领取金额2115。

5、失业前所在单位和本人累计缴费时间满20年以上的，最长领取期限24个月，每月领取金额2143。

6、从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按2034元发放。

       失业保险金单次领取期限最长24个月，而非终生只能领取24个月。劳动者领金期满后重新找到工作并参保，再次失业后符合申领条件的，可以继续申请失业保险金。

三、热点问题

1、“非因本人意愿中断就业”包括哪些情形？

       包括被用人单位开除、除名、辞退、终止或解除劳动合同的失业人员。

       要注意社保减员时选择的原因是否正确。

2、申领失业保险金会不会影响就业？

       领取失业保险金对以后找工作是没有任何影响的。

       失业保险经办机构不得要求失业人员转移档案、不得将失业人员领取失业保险金的情况记入职工档案。

3、领了失业保险金，会对缴纳养老保险费有影响吗？

       根据有关文件规定，失业人员在领取失业保险金、失业补助金期间，可以灵活就业人员身份由个人缴纳基本养老保险费，未出现依法应当停止领取失业保险金情形的，经办机构不得停发失业保险待遇。

       也就是说，领取失业保险金并不影响失业人员以个人身份继续缴纳养老保险费，同时，也不会因为以个人身份参加了养老保险而停发失业保险待遇。

4、申领失业保险金有时间限制吗？失业时忘记申领失业保险金了，可以补领吗？

       失业后申领失业保险金没有时间限制，只要你和单位共同缴纳失业保险满1年且属于非本人意愿中断就业，就可以申领。

5、到了退休年龄，但是不具备领取养老金条件的，又没有工作，可以领取失业保险金吗？

       可以。

6、领取失业保险金的同时又打零工，待遇会不会停发？

       根据规定，失业人员重新就业的，停止发放失业保险金。

这里重新就业的判定标准是：

       经办机构以失业人员重新就业为由停发失业保险金时，可以用人单位是否为其缴纳社会保险费为标准确定是否重新就业。

       因此，失业人员在打零工期间，只要没有新的用人单位为其参加社会保险，就不属于失业保险上的“重新就业”，可以继续领取失业保险金。

7、单位申请缓缴社保费，因破产、解散导致员工失业，劳动者能否享受失业保险待遇？

       申请缓缴社会保险费的企业，要依法履行代扣代缴职工个人缴费义务，不得因缓缴社会保险费，影响职工个人权益。无论是在缓缴期限内还是缓缴期满后，用人单位破产、解散、注销的，应在注销前补齐缓缴的社会保险缴费部分。

8、除领取失业保险金外，还有其它补贴吗？

       失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇，失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

       以上就是本期的全部内容啦，想要了解更多企业小知识的朋友们，关注小编，小编会持续更新的。